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坚守初心 不断创新 ——参观洽洽食品股份有限公司有感

阅读次数: 94 来源: 24C2班 发布时间: 2025-01-10 09:46:08

近日,有幸与学院几位同学一起来到洽洽食品股份有限公司参观学习,此次参观让我们深入了解了洽洽食品在瓜子领域的卓越成就,同时深刻感受到了该公司深厚的企业文化底蕴。

    


 

一、洽洽瓜子:小瓜子成就大事业

洽洽瓜子作为洽洽食品股份有限公司的核心产品,以其独特的口味和卓越的品质,在休闲食品市场中占据了重要地位。在参观过程中,我们了解到洽洽瓜子的成功并非偶然。洽洽坚持聚焦瓜子品类,不断进行技术创新,其独特的煮瓜子工艺,不仅解决了瓜子易上火的痛点,还使瓜子口感更加鲜美,深受消费者喜爱。同时,洽洽注重品牌建设,通过与各种渠道的合作,如与山姆等新渠道建立专供合作模式,为量贩零食渠道提供小包装散称装,为新茶饮店定制符合品牌调性的产品,不断拓展市场,提升品牌影响力。洽洽瓜子的发展历程,充分体现了企业在传统食品领域坚守初心、不断创新的精神。

二、洽洽企业文化:引领发展的核心动力

 


洽洽始终坚持 “聚焦、坚持、创新” 的企业精神,这种精神贯穿于企业的发展历程中。在参观洽洽的文化展厅时,我们深刻感受到了洽洽对企业文化的重视。洽洽的 “2 - 3 - 9 企业文化体系”,以客户价值为导向,强调开放合作、卓越绩效等价值观,激励着员工不断追求卓越。洽洽注重员工的培养与发展,不断创新,为企业的发展注入源源不断的动力。洽洽的企业文化不仅是企业内部的凝聚力,更是企业在市场竞争中脱颖而出的重要保障。

三、参观学习的感悟与收获

 

此次参观洽洽食品股份有限公司,让我们受益匪浅。结合我们这学期的管理思想史中的“世界咖啡馆会议” 探讨的企业文化建设视角来看,洽洽在企业文化建设方面值得我们深入学习。洽洽的企业文化理念深入员工内心,避免了理念认知表面化的问题,通过不断的培训与沟通交流,让员工将企业文化理念转化为自觉行动,成为行为规范。在落地执行方面,洽洽构建了与之相匹配的组织架构和管理制度,优化业务流程,激励员工积极投身企业文化建设,为企业文化的有效落地创造了良好环境。洽洽在企业文化建设中充分考虑自身特点,精准挖掘独特的文化基因,塑造了富有个性魅力的文化内涵,避免了缺乏个性与适应性的问题。在传播与传承方面,洽洽运用多元化传播渠道和创新手段,构建全方位立体式传播体系,确保企业文化深入员工内心并有效传承。

在未来的学习和工作中,我们将借鉴洽洽的成功经验,持续不断的通过各种途径学习,以提升自己的专业素养和创新能力。其次,我们也将为客户提供高质量的服务,积极关注市场变化,适应新兴行业和新质生产力发展需求,不断拓展研发针对新兴业务领域的服务产品。最后,在公司文化建设方面以洽洽企业文化体系为参考,加强公司文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围。

写在最后,洽洽食品的成功经验为我的工作提供了诸多启示。相信通过借鉴洽洽在企业文化建设、创新发展等方面的经验,我们也能够不断提升自身服务水平和团队建设能力,打造优秀团队,积极应对时代挑战。

 

作者简介:

 

朱君:现任安徽华人律师事务所合伙人。

 

王祖霞:现任安徽经邦软件技术有限公司副总经理。分管销售及大客户运维服务。 服务客户有:安徽省投资集团 山东省高速集团 江苏港口集团 江苏省盐业集团 江苏省农垦集团等等国企单位。

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